Каким должен быть корпоративный подарок?

здесь

Он предназначен для того, чтобы адресат долго помнил о том, кто вручил презент. Основным показателем, определяющим качество этой категории предметов, является конкурентоспособность. Подарок, который оставит после себя «приятное послевкусие», считается серьезным успехом в деловой области. О фирме, доказавшей свой статус и репутацию, обязательно будут говорить, и только в положительном ключе.

Выбор хорошего презента – это настоящее искусство. Чтобы принять правильное решение, важно ориентироваться на следующие критерии:

  1. вызывать приятное удивление;
  2. заключать положительную энергетику;
  3. быть запоминающимся.

Сувенир либо подарок? Грань в этом случае довольно условная. Принято считать, что презент дороже сувенира и преподносится по определенному случаю. Сувенир вручается в любой момент – здесь не учитываются пожелания адресата, поэтому он ни к чему не обязывает. Все такие продукты, представленные здесь, делятся на три вида:

  1. бюджетные презенты – рассматриваются для массового вручения. Сюда относят также промоподарки – они недорогие, но интересные;
  2. варианты для вручения среднему составу менеджеров. Часто это товары безупречного качества с оригинальным оформлением. Востребованы визитницы, зонты с логотипом или названием фирмы;
  3. VIP-подарки – выбираются для руководителей. Выбор формируется на основании многих моментов – от характера одариваемого, до его привычек и увлечений. Дарить такие подарки желательно тем, с кем выстроены длительные партнерские отношения.

К выбору этой категории подарочной продукции следует подходить ответственно. Они, с одной стороны, формируют уровень корпоративной культуры, с другой – являются составляющей имиджа.


Предыдущая статья
Следущая статья




Вернуться к списку статей